Få indsigt i din egen rolle som facilitator. Lær at lede processen i dit projekt og grib ind med sparring og feedback, når det er nødvendigt.

Deltagere

Du er en erfaren projektleder. Kurset er for dig, der vil træne og udvikle dine kompetencer til at lede en projektgruppe og få den viden frem, som er i gruppen.

Udbytte

Dette praktiske træningskursus forbereder dig til rollen som facilitator i dit projekt. Via oplæg, øvelser og casebaserede rollespil styrker du dine personlige forudsætninger for at styre processen og fremme projektforløbets resultat.

Du øves i at fornemme essensen i gruppeprocesser og at kommunikere mere effektivt, så du sikrer, at projektmedarbejdernes kompetencer og ressourcer bliver brugt bedst muligt. Du får desuden indblik i gruppedynamikkens psykologi. Herved øger du dine kompetencer i forhold til samspillet og gennemførelse af samarbejdsprocesser i projektgrupper.

Du lærer at

·Udøve rollen som facilitator

·Træne og udvikle dine evner som facilitator

·Bruge de psykologiske processer i gruppedynamikken

·Sparre og give relevant feedback, som styrker dig i projektlederrollen

Kursusindhold

Kurset har følgende programpunkter

1. dag

·Kursets baggrund og idé

·Program og arbejdsform

·Forventede resultater

·Præsentation af kursusledelse og deltagere

·Facilitering og facilitatorrollen

·Rollen som facilitator contra en traditionel lederrolle

·Gruppers udvikling

·Projektlederens rolle som facilitator i gruppens udviklingsproces

·Introduktion til træningsrunderne + forberedelse

·Træning i at gennemføre gruppeprocesser

·Kommunikation og samtaleteknik

·Coaching og feedback

·WALK & TALK + en lille teambuildingsøvelse

2. dag

·Opsamling fra dag 1

·Træning i at gennemføre gruppeprocesser

·Kommunikation og samtaleteknik

·Coaching og feedback

·Udarbejdelse af handleplaner

·Fremlæggelse af handleplaner

3. dag

·Opsamling fra dag 2

·Teori om teambuilding

·Coaching på konkrete problemstillinger fra handleplanen/hverdagen

·Erfaringsudveksling

·Udarbejdelse af ny personlig handleplan

·En teambuildingsøvelse

·Coaching på konkrete problemstillinger fra handleplanen/hverdagen

·Erfaringsudveksling

·Udarbejdelse af ny personlig handleplan

Læringsform

Kurset er lagt an på lidt teori og megen praktisk træning. Træningen tager udgangspunkt i personlige eller konstruerede cases, som er relevante for dit arbejde som projektleder.

Underviser

Henrik Juul, cand.psych., autoriseret psykolog.

Henrik har siden 1984 arbejdet som kursusleder, ledertræner, teamudvikler, virksomhedskonsulent med temaer som lederudvikling, kommunikation, konfliktløsning, stressreduktion, dybdeafspænding og personlig udvikling.