Teamledelse
Skab optimale betingelser og resultater

Hovedtemaer på kurset: Teamudvikling, teamroller, forandringer, konflikthåndtering.

Dit udgangspunkt: Du ønsker fokus på teamet, performance, motivation
Max erfaring: ½ – 3 års erfaring med ledelse
Varighed: 3 dage
Test: TMI – Team Modenheds Indikator
Kursusform: Korte teorioplæg med efterfølgende øvelser og feedback.

Hvem får udbytte af kurset?
Kurset er for dig som er teamleder, leder eller har en uformel lederrolle. Du har mellem ½-3 års ledererfaring.
Typiske funktioner som har udbytte af dette kursusforløb: Teamleder, gruppeleder, afdelingsleder, projektleder, specialkonsulent, sektionsleder, chefkonsulent, Department Manager, konsulent, kontorchef, Project Manager, chefanalytiker, chefjurist, Chief Dealer, Engineering Manager, entrepriseleder, erhvervskundechef. Flere end 200 personer har deltaget på kurset siden 2007.

• Læs artiklen: Lederen, teamet og resultaterne

Udbytte
Når du har gennemført Teamledelse, har du effektivt teoriapparat om teams og teamledelse. Du er blevet inspireret til og har i praksis prøvet at arbejde med motivation af medarbejdere – og ved, hvordan du afdækker medarbejdernes ønsker i forhold til teamet. Du har desuden fået rig lejlighed til at arbejde med dit teams evne til at udvikle sig. Det kan du bruge som udgangspunkt for debat i teamet/afdelingen.

Du lærer at:

• Forstå teamets dynamik og forskellige processer
• Tage temperaturen på teamet og intervenere
• Forstå, hvordan individuelle færdigheder påvirker teamets resultater
• Skelne mellem forskellige roller og ressourcer i et team
• Forstå og håndtere modstande og konflikter, så du kan forbedre teamets performance

Din virksomhed får en leder, der:

• Har en basal forståelse for teamet og dets udvikling
• Kan omsætte teori til praktisk handling i dagligdagen
• Formår at udvikle teamet og opnå bedre resultater

• Læs deltagernes kommentarer

Kursusindhold

Overordnet fokuserer kurset på følgende områder:

At se sig selv gennem andres øjne
Kend de forskellige teamroller og vær bevidst om din rolle som leder. Du får bl.a. lavet en klimamåling af dit team. Resultatet viser, hvor dine indsatsområder er.

At udvikle teamet
Gå fra gruppe til High Performance Team. Lær at skabe mening og sætte mål for dit team/din afdeling i forhold til ansvar, opgaver, kompetencer og udvikling! Få værktøjer til at opbygge teamets ydeevne og sammenhold og se, hvordan du motiverer teamet til at opnå jeres mål.

At lede teamet
Din fornemste opgave er at tage ansvar og påvirke teamet positivt mod fælles resultater. Lær ressourcerne i teamet at kende og få dem til at trække i samme retning. Og find ud af, hvordan du håndterer konflikter og samarbejdsvanskeligheder.

• Læs mere om teamledelse for ledere og projektledere

Læringsform

Forberedelse
Du og dit team/afdeling skal tage testen TMI (Team Modenheds Indikator) forud for kurset.

Selve kurset løber over 3 sammenhængende, intensive kursusdage.
Du får engageret og inspirerende undervisning, som sætter fokus på dig som teamleder og teamplayer. Formen varierer mellem teori og øvelser. Undervisningen er involverende, så du skal være parat til at deltage aktivt i øvelser, debatter og feedback.

Undervisere
Undervisningen på Teamledelse bliver varetaget af et team af erfarne konsulenter.

Prisen dækker
Før:
Invitation til gratis 2-timers møde om God Læring (før du tager på kurset)
TMI test

Under:
3 kursusdage
2 undervisere til hold med mere end 10 deltagere
Max. 16 deltagere
2 overnatninger
Fuld forplejning
Kursusmappe med materialer Logbog til dine personlige notater/refleksioner
Kursusbevis

Efter:
Valgfri opgaveaflevering

Kontakt Mannaz

For personlig rådgivning kontakt venligst Kompetencerådgiver Charlotte Ginge Jensen på telefon 4517 6137 eller send en email.

Afholdelser

Afholdelse: 6. juni 2012 - 8. juni 2012
Pris: kr. 23.900,- ekskl. moms, inkl. overnatning

Ledige pladser

Klik for detaljer

• Teamledelse
  06. - 08. juni 2012. Afholdelse: SINATUR Hotel Frederiksdal, Frederiksdalsvej 360 - 2800 Kgs. Lyngby.

Tilmelding