Dit personlige lederskab
Kend dit fundament som leder

Dit udgangspunkt: Du ønsker ledelsesværktøjer, selvindsigt og sparring på din lederrolle
Max erfaring: ½ til 3 års erfaring med ledelse
Varighed: 1+3 dage
Test: MBTI 2
Kursusform: Korte teorioplæg med efterfølgende øvelser og feedback

Kurset definerer dit fundament som leder og lærer dig, hvor du har dine styrker og dine udfordringer. Efter kurset vil du som leder agere situationsbestemt og tilpasse din ledelsesstil efter den enkelte medarbejders behov. Helt konkret bliver du f.eks. stærkere i din håndtering af samtaler med medarbejderne – både de lette og de svære.

Hovedtemaer på kurset: Situationsorienteret ledelse, feedback, coaching og motivation.

Se en video præsentation af Dit personlig lederskab
Videoen varer 1:40 min.

• Læs mere her om tidligere deltageres kommentarer

Hvem får udbytte af kurset?
Kurset er for dig, som er leder eller har en uformel lederrolle. Du har ½-3 års ledererfaring.

Typiske funktioner som har udbytte af dette kursusforløb: Teamleder, projektleder, afdelingsleder, sektionsleder, salgschef, afdelingschef, chefkonsulent, gruppeleder, kontorchef, regnskabschef og projektchef.  Flere end 350 personer har deltaget på kurset siden 2007.

Hvad er de væsentligste årsager til, at deltagerne har valgt ’Dit personlige lederskab’?
Det får rykket dig på en måde som du kan bruge med det samme for dig selv og i dit job som leder. Du lærer metoder til at få andre med dig og at læse/observere andre menneskers behov, der er forskellige fra dine egne, hvilket betyder, at du bliver langt skarpere som leder, udtaler underviseren.

• Læs andre udtalelser fra underviseren

Formål
Formålet med ’Dit personlige lederskab’ er at øge din selvindsigt og forståelse af, hvordan du som person påvirker og agerer overfor andre. Det hjælper dig til at finde din individuelle lederidentitet og -rolle. Kursets udgangspunkt er, at alle mennesker er unikke og skal ledes forskelligt. Derfor bliver der lagt stor vægt på at udvikle din evne til handle situationsbestemt. Med afsæt i din individualitet er målet at udvikle dig til en personlig kompetent leder med stærk integritet og evne til at få andre med sig.

• Læs artiklen: Lederen, teamet og resultaterne

Du lærer at:

• få det bedste frem i dig selv som leder og håndtere dit potentiale og dine barrierer
• inddrage andres kompetencer og erfaringer i dine beslutninger som leder
• at arbejde med både et målorienteret og et menneskeorienteret ledelsesperspektiv

Din virksomhed får en leder, der:

• kan håndtere ansvar og udfordringer – én, man har forventninger til
• udfylder sin lederrolle med mod, realisme og sans for mangfoldighed
• er bevidst om egne styrker og bruger dem konstruktivt i lederrollen

Kursusindhold
Overordnet fokuserer kurset på følgende områder:

At se og bruge sig selv som leder: Du skal kende dine egne drivkræfter og virkemidler for at give din version af lederrollen mening, retning og udvikling i dagligdagen.

At blive bevidst om og aktivt bruge ledelsens tre dimensioner: Du skal være i stand til at skifte mellem at lede dig selv, at lede andre og at lade dig lede – at skabe følgeskab og tage lederskab

At skabe og præge relationer i rollen som leder: Du skal mestre at føre den gode samtale gennem ansvarlig kommunikation, inddragelse og feedback

Undervejs går vi i dybden med personlig ledelse, præmisser for ledelse, personlige egenskaber for en leder, situationsbestemt ledelse, ledelsesstile og den gode samtale.

Læringsform

Forberedelse
Der er forberedelse til kurset. På ’Dit personlige lederskab’ skal du læse dele af en bog inden kursusdagene. Det giver deltagerne fælles udgangspunkt og forståelsesramme. Det forventes, at alle har læst det, så der bliver ikke brugt tid på at gennemgå det på kurset.

Du skal desuden tage testen MBTI II og have en personlig tilbagemelding på testen inden kurset. Dvs. du møder op til en gruppe-tilbagemelding sammen med en del af deltagerne fra holdet.

Selve kurset foregår over 3 sammenhængende, intensive kursusdage, dog med ½ dag forinden til MBTI feedback og en valgfri opgave bagefter. Du får engageret og inspirerende undervisning, som varierer mellem teori og øvelser. Undervisningen er involverende, så du skal være parat til at deltage aktivt i øvelser, debatter og feedback.

Valgfri opgave efter kurset
Det, du har lært og alle de gode intentioner skal fastholdes. Du bliver præsenteret for en frivillig opgave, som består i at beskrive, hvordan du vil omsætte kurset til praksis i dit arbejde. Vi anbefaler dig at investere tiden på at løse den, da det giver endnu større udbytte af kurset.

Undervisere
Undervisningen på ’Dit personlige lederskab’ bliver varetaget af Mannaz’ erfarne konsulenter.

Prisen dækker
Før kurset:
Invitation til gratis 2-timers møde om God Læring
Test: MBTI II
½ dag – Personlig feedback på testen i Mannaz House

Under kurset:
3 kursusdage
1 underviser
Max. 14 deltagere
2 overnatninger
Fuld forplejning på kursusdagene
Kursusmaterialer
Logbog til dine personlige notater/refleksioner
Kursusbevis

Efter kurset:
Valgfri opgaveaflevering svære.

Kontakt Mannaz

For personlig rådgivning kontakt venligst Kompetencerådgiver Charlotte Hundstrup på telefon 4517 6149 eller send en email.

Afholdelser

Afholdelse: 16. marts 2012 - 28. marts 2012
Pris: kr. 23.100,- ekskl. moms, inkl. overnatning

Ledige pladser

Klik for detaljer

• MBTI2 Feedback dag
  16. marts 2012 -. Afholdelse: Mannaz A/S, Kogle Alle 1 - 2970 Hørsholm.
• Dit personlige lederskab
  26. - 28. marts 2012. Afholdelse: SINATUR Hotel Frederiksdal, Frederiksdalsvej 360 - 2800 Kgs. Lyngby.

Afholdelse: 10. maj 2012 - 23. maj 2012
Pris: kr. 23.100,- ekskl. moms, inkl. overnatning

Ledige pladser

Klik for detaljer

• MBTI2 Feedback dag
  10. maj 2012 -. Afholdelse: Mannaz A/S, Kogle Alle 1 - 2970 Hørsholm.
• Dit personlige lederskab
  21. - 23. maj 2012. Afholdelse: SINATUR Hotel Frederiksdal, Frederiksdalsvej 360 - 2800 Kgs. Lyngby.

Tilmelding