Mannaz.com Cookie- og privatlivspolitik
Cookies hjælper os med at levere den bedste mulige oplevelse.  Få flere oplysninger Luk
HR

HR-uddannelser

Filtrér kurser
Luk Filtrér din søgning:
Emner
  • ›  Coaching
  • ›  Forretningsudvikling
  • ›  Innovation
  • ›  Mål og resultatstyring
  • ›  Performance
  • ›  Planlægning
  • ›  Samarbejde
  • ›  Selvindsigt
  • ›  Strategi
  • ›  Undervisning
Niveau
  • ›  Administrativ medarbejder
  • ›  Nyere leder
  • ›  Specialist
Pris
  • ›  10 - 20.000
  • ›  20 - 30.000
Varighed
  • ›  4 dage
  • ›  5 dage og derover
Aktive filtre:
Fjern alle filtre
HR
Mannaz HR-uddannelse
Et intensivt forløb med udgangspunkt i konkrete HR-udfordringer, hvor du med træning og teori bliver klædt på til at varetage HR-funktionens kerneopgaver.
4 dage 20.900 DKK
Læs mere
Ledige pladser
Du bliver bedre til
  • at rekruttere, ansætte, fastholde og afskedige
  • at udfylde rollen som strategisk sparringspartner
  • at have styr på alt fra jura til overenskomster
  • at udvikle virksomhedens medarbejdere
Din virksomhed får
  • Øget ekspertise i HR-funktionen
  • Ny viden om medarbejderudvikling
  • Opdatering på alt det formelle
Hvem deltager?

Uddannelsen er skræddersyet til medarbejdere med HR-ansvar i private og offentlige organisationer med opgaver inden for personalepolitik, -jura, medarbejderudvikling og –ansættelse.

HR
Mannaz HR Business Partner uddannelse
På denne uddannelse får du værktøjer til og træning i at mestre både strategiske HR-indsatser samt operationelle og taktiske HR-tiltag, der direkte understøtter og skaber værdi i kerneforretningen.
4 dage 20.900 DKK
Læs mere
Ledige pladser
Du bliver bedre til
  • At koble din virksomheds strategi til målrettede HR-tiltag
  • At synliggøre nytteværdien af HR’s arbejde og indsatser
  • At arbejde med forandringer ud fra forretningens strategiske fokus
Din virksomhed får
  • En forretningspartner, der binder strategi, vision og HR-arbejdet sammen
  • Målrettet og transformationsorienteret HR, der forstår forretningen
  • Øget værdi og synlighed omkring HR’s rolle og strategiske/taktiske tiltag
Hvem deltager?

Uddannelsen er for dig, der har min. 3 års HR-erfaring, eller som i dag allerede arbejder i en HR Business Partner-rolle. Du arbejder med at understøtte og supportere kerneforretningen på alle områder inden for HR.

Du kan fx være HR-chef, HR-udviklingskonsulent, HR Business Partner eller erfaren HR-konsulent.