Kompetenceudvikling
Vælg det rigtige coaching forløb
Mannaz udbyder flere forskellige coaching kurser for ledere samt en Coachuddannelse. Kurserne differentierer sig primært fra hinanden gennem målgruppen, hvor det ene kursus er for nyere ledere, det andet er for mere erfarne ledere.
Mannaz Coachuddannelse henvender sig især til personer, som har stor berøringsflade i organisationen – måske inden for HR eller i forbindelse med forandringsprocesser. Læs mere om forskellene herunder, så du sikrer dig, at du vælger det rigtige. Det er vigtigt for os, at du får det største mulige udbytte ud af din deltagelse på vores kurser og uddannelser.
Se hele udbudet af coaching forløb
- Lederen som coach
Lederen som coach er relevant for nyere ledere/projektledere. Du bør derfor højst have 5 års ledererfaring. Du bør desuden have nogen erfaring med personaleledelse. Det kan både være i en lederfunktion eller som uformel leder. Du er typisk på mellemlederniveau og har begrænset kendskab til coaching.
På kurset får du et godt værktøj/en brugbar metode til din dagligdag som leder og samtidig hjælp til at udvikle dine medarbejders personlige og faglige sider.
Kontakt Mannaz
Hvis du har brug for rådgivning eller har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte markedschef Klaus Topholm eller kompetencerådgiver Marianne Qvist på 4517 6000.
