Strategisk kompetenceudvikling

De rigtige kompetencer skal hjælpe dig igennem krisen
I turbulente tider reagerer mange virksomheder ved at
skære i omkostningerne og hermed også i medarbejderstaben. Mange ser derfor en mulighed for at reorganisere og sikre at organisationen tilpasses den nye situation. Samtidig er der en stigende usikkerhed på arbejdsmarkedet, hvilket betyder at mange talenter og eftertragtede kompetencer kan være svære at overtale til jobskifte. HR har derfor en afgørende rolle i at definere, udvikle, og fastholde de rette ressourcer samtidig med at bidrage aktivt til en proaktiv and fremsynet strategi, der kan sikre at organisationen har de kompetencer, der kan føre dem stærkere ud på den anden side.

Effektiv og relevant kompetenceudvikling for organisationen foregår ved at definere de kompetencekrav, forretningsstrategien reelt efterspørger i organisationen. Sådanne kompetencekrav, også kaldet strategiske kernekompetencer, er afgørende for at levere strategiske resultater og dermed at øge sin konkurrenceevne.

Mannaz arbejder målrettet med strategisk kompetenceudvikling, der udelukkende fokuserer på at udvikle de rette kompetencer i det rette antal på de rette niveauer i organisationen.

Målet med strategisk kompetenceudvikling
Målsætningen i arbejdet med den rette strategiske kompetenceudvikling er først og fremmest at støtte en hurtigere og mere effektiv implementering af strategien ved at:

1. Skabe sammenhæng mellem forretningsstrategien og de kompetencer, som ønskes udviklet
2. Skabe overblik over medarbejderresurser på forskellige niveauer i organisationen
3. Sikre effektmåling på de overordnede forretningsstrategier og mål
4. Styre omkostninger og øge udbyttet af kompetenceudviklingen
5. Udvikle organisationen langsigtet og målrettet

Mannaz koncept for strategisk kompetenceudvikling – helt overordnet

Ja tak, jeg vil gerne kontaktes af Mannaz
Udfyld navn, adresse og tlf. nr., så ringer vi til dig snarest muligt. Skriv lidt om, hvad du gerne vil have Mannaz' hjælp til i kommentarfeltet, så vil du blive ringet op af en af vores eksperter på området.

Navn:
Firma:
Telefon:
Kommentar:

Kontakt Mannaz
Ønsker du mere information, og vil du høre mere om mulighederne for dig og din organisation, er du velkommen til at kontakte Chefkonsulent Jonas Maltha på telefon 4517 6017 eller sende en e-mail.